Chaque professionnel de santé possède en lui les qualités pour « Etre et Agir », c'est-à-dire être un acteur compétent qui agit avec efficacité et sérénité. Cependant la charge de travail de plus en plus lourde, les contraintes de temps, les normes, les tensions, le stress…nous limitent dans nos évolutions professionnelles.
Nos formations, animées par des professionnels issus du terrain qui connaissent votre métier, vous apportent les leviers nécessaires pour dépasser ces contraintes.
Nous vous accompagnons sur les thèmes du management, de l’animation d’équipe, de la gestion des ressources humaines, de la communication professionnelle, de la gestion des risques professionnels et d’autres sessions élaborées sur mesure.
Perspectives est un organisme de formation et de conseil à destination des professionnels de la santé intervenant principalement dans les domaines du management et de l’animation d’équipe, de la gestion des ressources humaines, de la communication professionnelle, de la gestion des risques professionnels (stress, conflits, agressivité, bientraitance…).
Dès l’origine de Perspectives, j’ai souhaité que chaque formateur soit à la fois un professionnel issu de la santé et un formateur averti, afin qu’il n’y ait aucun décalage entre les besoins des stagiaires, la connaissance du milieu et les apports de la formation. Chaque formateur reçoit en continue une formation spécifique en pédagogie des adultes. Chaque session est animée avec des méthodes actives qui impliquent résolument les personnes où plus de 50 % du temps est consacré à l’analyse des situations vécues. Nous faisons volontairement le choix de limiter le nombre de participants (8 maximum) par formation afin de favoriser les échanges et d’individualiser les réponses.
Depuis 4 ans, nous nous sommes spécialisés dans le management des équipes de soins et plus particulièrement dans la formation des Infirmières Référentes et Coordinatrices exerçant en maison de retraite et en EHPAD. Ainsi nous avons accompagnés plus de 300 Référentes à travers toute la France. Nous formons également les Infirmières faisant fonction de Cadres en hôpitaux, cliniques, SSIAD, HAD et instituts spécialisés. Notre formation « Manager une équipe de soins : le métier d’Infirmière Référente » est donc devenue une référence nationale dans le secteur de la santé.
Nous avons également développé des formations relatives au management et à l’animation d’équipe comme « Améliorer sa pratique de management », « Motiver et dynamiser son équipe ».
Nous proposons aussi des formations courtes, sur une journée, dédiées à la gestion des ressources humaines en particulier sur l’entretien annuel professionnel d’évaluation, outil indispensable pour un management efficace, ou encore « Comment bien recruter en établissement de santé ».
Cette année nous avons élaboré de nouvelles formations en réponses à vos demandes regroupées autour du thème « prendre soin des soignants » à savoir la gestion des risques à la fois physiques, psychosociaux et interpersonnels. Ainsi, nous vous proposons les formations suivantes : sensibilisation à la prévention des risques professionnels, gestion du stress, apprendre à mieux communiquer dans la relation soignant-soigné-patient-famille, gestion de l’agressivité et de la colère, gestion des personnalités difficiles et des conflits et bientraitance des personnes en institution.
Enfin parce que chaque établissement est différent, nous vous proposons des formations sur mesure adaptées à vos besoins par exemple sur les pratiques professionnelles comme les transmissions ciblées.
Nous proposons des formations-actions en inter, intra, sur mesure, et des accompagnements individualisés.
Nous appliquons les normes AFNOR pour les organismes de formation : X 50 – 760 normes relatives à l’offre de formation / X 50 – 761 service et prestation de service.
Notre champ d’action est national.
Au plaisir de vous accompagner,
Stéphane GOYARD Directeur